Структура и органы управления

 Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки РФ от 29.08.2013 г. № 1008 "Об утверждении порялдка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительнымобщеобразовательным программам", другими федеральными и региональными законодательными и нормативными актами, Уставом муниципального образования "Город Псков", муниципальными правовыми актами и Уставом МБУ ДО "Детская музыкальная школа № 2 им.М.П.Мусоргского"

Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по реализации дополнительных предпрофессиональных программ: дополнительных общеразвивающих и дополнительных предпрофессиональных программ в области искусства в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными документами органов местного самоуправления, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Руководителем Учреждения является директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными документами органов местного самоуправления  и настоящего Устава.

Директор осуществляет непосредственное управление деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.

Директор Наконечный Юрий Васильевич

телефон рабочий: (8112) 57-76-28, адрес электронной почты  musorgskiy-modest@mail.ru

Педагогический Совет является коллегиальным органом управления Учреждения. В состав  Педагогического Совета входят: директор - председатель Педагогического Совета, заместители директора, педагогические работники,  при необходимости, и другие работники Учреждения. 

К компетенции Педагогического Совета относится решение вопросов:

- организации и совершенствования  образовательного процесса в Учреждении,

- повышения профессионального и творческого мастерства педагогических работников Учреждения;

- подведение итогов учебных периодов (четверть, полугодие, год);

- рассмотрение отчета по результатам самообследования Учреждения.

Собрание трудового коллектива Учреждения, является коллегиальным органом управления Школы. Состав Общего собрания трудового коллектива Учреждения образуют все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива Учреждения осуществляет свою работу в форме собраний, которые созываются при необходимости Директором Учреждения по собственной инициативе и (или) инициативе не менее чем 20% от общего состава работников Учреждения.